高齢者の場合月給３２万円の人より月給２７万円の人の方が手取額は多いことをご存じですか？『最強高齢者の賃金決定マニュアルV2.0』
高齢者の場合月給３２万円の人より月給２７万円の人の方が手取額は多いことをご存じですか？『最強高齢者の賃金決定マニュアルV2.0』
発行者名:肥塚 道明
公的給付を活用し、社会保険料、人件費の負担を減らそう！
（商品サイトから引用）
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１つ目の特典は、「情報代金を無料にする!300分の作業時間で誰でも簡単に10万円入手できる方法」（PDF全22ページ）となります。商品代金がこの情報を使うことによって実質無料になりますので必読の情報です！
こちらはインターネットを使った方法で、資金が一切必要がなく約３００分の作業時間があれば誰でも１０万円が入手できる情報となりま す。（PCインターネット環境は必須となります。）３００分とした理由ですが、PCを扱うことに慣れていない方を想定しておりまして、もしPCを毎日利用されている方でしたら３時間の作業時間もあれば、十分に１０万円を入手できる方法となっております。ただし、1点注意して頂きたいのですが、こちらの情報を実践した場合、即金では10万円入手することはできません。実際に入金されるのは、約1～2ヶ月後となりますので、この点ご注意下さい。ぜひこの機会にこの情報をGETして情報代金を回収して下さい！
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航空券を無料でGETする手法としては電子マネーのEDYを使った手法が主流ですが、この情報はそれとは全く異なる手法で航空券を無料でGETできる手法ですので、ぜひこの情報もこの機会に入手して無料航空券にもトライしてみて下さい！
最後の3つ目の特典は、「東大生もやっている!!暗記なしで簡単に英単語力を３倍にする方法」（PDF全62ページ）となります。
ただ単語帳を丸暗記していては絶対に身につかない学習法です。英文を読む際文法も大切ですが、単語の意味が分からなければ読解ができませんよね。 そんな時この英単語力を３倍にする方法を知っているのと知らないのでは非常に大きな差が生じます！
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発行者プロフィール
発行者名:肥塚 道明
ＷＥＢ社労士の肥塚です。高年齢者の賃金は、公的給付（在職老齢年金、高年齢雇用継続給付金）を活用することで、従業員の手取額はそれほど減少せず、企業負担の社会保険料、人件費を大幅に削減することが出来ます。このマニュアルには、その手法が具体的に書かれています。
詳細商品説明
高齢者（６０歳以上）の場合、「月給３２万円」の人より「月給２７万円の人の方が手取額は多いことをご存じでしたか？高齢者の賃金は税金、社会保険料控除後の手取額で比較する必要がありますが、在職老齢年金、高年齢雇用継続給付金が複雑に絡み合い、従業員のためによかれと思い、賃金、賞与を高めに支給すると、会社負担額が増加するにも係らず、従業員の手取額が増加するどころか逆に減少する場合があります。「高齢者の賃金決定マニュアル」を購入することで得られるメリット■給与は「最適賃金」を支給し、別の方法で差額を支給することで従業員の手取額を増やすことが出来、従業員のやる気を引き出す方法を知ることが出来ます。■５９歳時の給与が異なり、６０歳以降も異なる職務・職責のため、給与に差を設ける必要がある場合、「最適賃金」に賞与・給与ではなく、別の方法で差を設け、従業員間の不公平間をなくす方法を知ることが出来ます。■６０歳代前半の従業員に関し、通常の「最適賃金」以上の額を従業員に支給し、しかも企業負担は大幅に減少させる方法を知ることが出来ます。■６０歳代前半の役員に関し、役員の手取額はそれほど減少させずに企業負担を大幅に減少させる方法を知ることが出来ます。■５９歳時にある対策を施し、６０歳時の在職老齢年金を多く受給出来る方法を知ることが出来ます。■「最適賃金」を得るための正確な手続き実務を知ることが出来ます。■従業員に賃金決定の仕組み、メリット、デメリットを詳細に説明することで従業員の同意を取り付ける方法を知ることが出来ます。
商品価格
5000円(販売サイトにてご確認下さい)
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ビジネス・情報源、ビジネス・情報
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カテゴリ: ビジネス・情報源・ビジネス・情報・その他
